بخش هفتم ـ دیگر مقررات

رعایت مفاد آیین‌نـامه برای تمام کارکنان سازمان و دیگر اشخاص حقیقی و حقوقی مرتبط با سازمان الزامی است و در صورت وجود دلیل و شواهدی بر نقض مقررات آن یا احتمال تخلف از این مقررات، موضوع باید به مقام­های مافوق یا سازمان و دیگر مراجع دارای­صلاحیت گزارش شود.

سازمان در راستای کاهش وابستگی به بودجه عمومی و جبران خسارات وارده به بیت المال در اثر ارتکاب جرم و اجرای مجازات حبس و به منظور افزایش کمیت و کیفیت خدمات زندان‌ ‌بانی و ایجاد زیرساخت­های جدید، با طی مراحل قانونی و اخذ مجوزهای لازم، امکان اخذ هزینه­های جاری مؤسسه‌‌های کیفری را از دیگر بخش‌ها و منابع مالی از جمله جبران قسمتی از هزینه‌ها توسط محکومان پس از آزادی، فراهم می‌کند.

سازمان آمارها و اطلاعات زیر را به نحو توصیفی و تحلیلی تهیه و در فواصل زمانی تعیین‌شده به رئیس قوه قضاییه و دادستان کل کشور گزارش می‌کند:

الف ـ گزارش سالانه شامل:

۱ـ آمار مقایسه­ای وضعیت بخش­های مختلف سازمان از حیث سرانه­ها و شاخص­های استاندارد زندان‌ و زندان‌ ‌بانی؛

۲ـ فراوانی مربوط به انواع جرایم، قرارها، احکام و آمار تعداد متهمان و محکومان از حیث تعداد، سن، جنس، تابعیت، اقامتگاه، سوء سابقه و دیگر مشخصه­ها؛

۳ـ آمار مربوط به وضعیت محکومان به قصاص و اعدام؛

۴ـ عملکرد مؤسسه‌‌های کیفری از حیث حرفه­آموزی، اشتغال، مراقبت­های پس از خروج، بهداشت و درمان و تعامل و بهره­مندی از ظرفیت شورای حل اختلاف، تشکل‌های مردم نهاد و کارآفرینان بخش خصوصی؛

۵ ـ آمار رتبه‌بندی عملکرد دادگستری‌های سراسر کشور از حیث شاخص‌های مربوط به کاهش جمعیت زندان‌ ‌ها.

ب ـ گزارش­ فصلی شامل:

۱ـ فراوانی مربوط به انواع جرایم، قرارها، احکام، و آمار تعداد متهمان و محکومان از حیث تعداد، سن، جنس، تابعیت، اقامتگاه و سوء سابقه و دیگر مشخصه ­ ها؛

۲ـ آمار محکومان بهره­مند از مرخصی و مرتکبان غیبت از مرخصی؛

۳ـ آمار وضعیت محکومان مالی؛

۴ـ آمار محکومان بهره­مند از ارفاق‌های قانونی از قبیل عفو، پذیرش توبه، آزادی مشروط، آزادی تحت سامانه الکترونیکی، تعلیق اجرای مجازات و بهره­مندی از نظام نیمه آزادی؛

۵ ـ آمار وضعیت متهمان تحت قرار؛

۶ ـ عملکرد شوراهای حل اختلاف مستقر در زندان‌ ؛

۷ـ آمار بازدید قضات از مؤسسه‌‌های کیفری؛

۸ ـ آمار زندان‌ یان مربوط به جرایم علیه امنیت و زندان‌ یان نظامی و وضعیت بازداشتگاه‌های امنیتی و انتظامی و تعداد متهمان و محکومان مربوط؛

۹ـ آمار عملکرد و مصوبات شوراهای طبقه‌بندی و نتایج حاصل­شده در مراجع قضایی؛

۱۰ـ آمار مربوط به ظرفیت پذیرش مؤسسه‌‌های کیفری.

پ ـ گزارش­ ماهانه شامل:

۱ـ آمار و اطلاعات مربوط به وضعیت زندان‌ یان دارای بیماری­های مسری یا صعب‌العلاج و آمار خودکشی، خود‌زنی، فوت و قتل در موسسه کیفری؛

۲ـ آمار قرارها و احکام نامتناسب منجر به بازداشت­های غیر ضروری؛

۳ـ آمار ورودی و خروجی انواع مؤسسه‌‌های کیفری و مدت ماندگاری متهمان؛

۴ـ بازداشت‌های منتهی به برائت یا منع تعقیب.

در راستای رسالت ملی پیش­گیری از وقوع جرم، سازمان حداقل به طور سالانه، اطلاعات و آمارهای توصیفی و تحلیلی متناسب را تهیه و در اختیار حوزه ریاست قوه قضاییه، دبیرخانه شورای عالی پیش­گیری از وقوع جرم، وزارت دادگستری و کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس شورای اسلامی قرار می‌دهد.

 سازمان به منظور ارزیابی عملکرد مسؤولان و کارکنان مؤسسه‌‌های تابعه، مبتنی بر شاخص‌هایی نظیر کمیت و کیفیت اجرای حکم، میزان اثربخشی در حرفه‌آموزی و اشتغال مجرمان، اجرای طرح طبقه‌بندی زندان‌ یان، جلب مشارکت نهادهای مردمی در فرایند اصلاح مجرمان و صلح و سازش، جلب مشارکت نهادهای فرهنگی برای اصلاح باورها، انجام اقدامات تربیتی، تفهیم حقوق و تکالیف زندان‌ یان، نتایج اعلام نظر برخط زندان‌ یان و نتایج نظارت‌ها و بازرسی‌های پنهان، فوق‌العاده و موردی مراجع نظارتی قوه قضائیه، نسبت به راه‌اندازی«سامانه جامع ارزیابی عملکرد مسؤولان و کارکنان» اقدام می‌ نماید. این سامانه باید قابلیت مشاهده برخط نتایج ارزیابی را برای کارکنان داشته و امکان دسترسی سلسله مراتب سازمانی و مراجع نظارتی قوه قضائیه را فراهم آورد. نتایج ارزیابی این سامانه باید در تعیین وضعیت افراد در نظام‌های منابع انسانی از جمله جبران خدمات، ارتقاء شغلی، نقل‌وانتقال و تمدید قرارداد، محوریت داشته باشد. دستورالعمل اجرای این ماده ظرف شش ماه پس از لازم‌الاجرا شدن این آیین‌نامه توسط «معاونت توسعه، مدیریت و منابع سازمان» تهیه و به تصویب رئیس سازمان می‌رسد.

دستورالعمل­های موضوع این آیین‌نـامه به شرح زیر، ظرف شش ماه از تاریخ اجرایی شدن آن، تدوین و به تصویب رئیس سازمان می­رسد:

الف ـ دستورالعمل «تشکیل و به‌کارگیری سامانه اقدامات حمایتی و نحوه استفاده از ظرفیت نهاد‌های مردمی» به پیشنهاد معاونت­ سلامت، اصلاح و تربیت و معاونت توسعه مدیریت و منابع با همکاری دفتر حفاظت و اطلاعات سازمان؛

ب ـ دستورالعمل «نحوه محاسبه و اعمال امتیاز رفاهی و نمره اعتباری بر اساس پرونده رفتاری زندان‌ یان» به پیشنهاد معاونت سلامت، اصلاح و تربیت سازمان؛

پ ـ دستورالعمل «اشتغال زندان‌ یان و نظام انگیزشی برای مشارکت فعال بخش خصوصی و کارکنان مؤسسه» به پیشنهاد معاونت سلامت، اصلاح و تربیت سازمان؛

ت ـ دستورالعمل «ارتقاء سامانه‌های نظارتی، مخابراتی و الکترونیکی مؤسسه‌های کیفری» به پیشنهاد دفتر حفاظت و اطلاعات و دفتر آمار و فناوری اطلاعات سازمان؛

ث ـ دستورالعمل« سامانه جامع ارزیابی عملکرد مسؤولان و کارکنان سازمان » به پیشنهاد معاونت توسعه، مدیریت و منابع و دفتر آمار و فناوری اطلاعات سازمان ؛

این آیین‌نـامه مشتمل بر سیصد و چهل و دو ماده، در تاریخ‌ ۲۰/۲/۱۴۰۰ به تصویب رئیس قوه قضاییه رسید و از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا است و آیین‌نـامه اجرایی سازمان زندان‌ ‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی مصوب ۱۳۸۴ با اصلاحات بعدی، آیین نامه اجرایی کانون اصلاح و تربیت مصوب ۱۳۴۷ و دیگر آیین‌نـامه‌ها، دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های مغایر ملغی است.

رئیس قوه قضاییه ـ سیدابراهیم رئیسی