فصل چهارم ـ شورای انضباطی
ماده۳۸
در هر مؤسسه به منظور رسیدگی به تخلفات زندان یان، شورای انضباطی با ترکیب زیر تشکیل میشود:
الف ـ رئیس یا جانشین مؤسسه به عنوان رئیس شورا؛
ب ـ مسؤول واحد امور قضایی مؤسسه؛
پ ـ مسؤول واحد حفاظت و اطلاعات؛
ت ـ مسؤول واحد اصلاح و تربیت یا یک نفر از مددکاران اجتماعی مؤسسه؛
ث ـ رئیس اندرزگاه و یا مراقب مسؤول مربوط؛
ج ـ مسؤول واحد بهداشت و درمان؛
چ ـ مسؤول یا نماینده واحد بازرسی مؤسسه به عنوان دبیر شورا که امور اداری مصوبات شورا را نیز انجام خواهد داد.
ماده۳۹
جلسات شورای انضباطی حسب مورد به درخواست رئیس مؤسسه یا دبیر شورا تشکیل میشود.
ماده۴۰
ارتکاب هر یک از رفتارهای زیر توسط زندان ی یا متهم بازداشتی ممنوع است و تخلف انضباطی محسوب میشود:
الف ـ هرگونه گفتار و رفتار مغایر با نظم و عفت عمومی یا متضمن توهین، افترا و تهدید.
ب ـ عدم اطاعت از دستورهای قانونی مسؤولان، مراقبان و ماموران مؤسسه و عدم همکاری نسبت به بازرسی های موردی و گروهی در داخل کارگاه ها، سالنها و اتاق ها؛
پ ـ روشن کردن آتش، نگهداری نفت، بنزین و دیگر مواد آتشزا و محترقه و لوازم برقی به جز رادیو، تلویزیون و یخچال و استفاده از چراغهای خوراک پزی بدون مجوز مؤسسه ؛
ت ـ استفاده از لباسهای ممنوع در داخل مؤسسه یا امتناع از پوشیدن لباس متحدالشکل زندان ی یا عدم نصب اتیکت بر روی لباس در داخل یا هنگام اعزام به خارج از مؤسسه مگر در موارد استثنایی به شرح مذکور در ماده ۷۳ این آییننـامه؛
ث ـ شکستن شیشه، تخریب دیوار، میخ زدن یا نوشتن روی دیوارها، نقاشی، ترسیم و الصاق عکس در آسایشگاه به جز عکسهای متعارف مانند عکس والدین و فرزندان ؛
ج ـ استنکاف کامل یا خودداری از شرکت در کلیه امور خدماتی و برنامههای فرهنگی، ورزشی، آموزشی، حرفه آموزی یا اشتغال در داخل مؤسسه؛
چ ـ هر گونه درگیری، صدمه زدن به دیگران، خودزنی، اقدام به خودکشی یا تهدید به آن یا ترغیب دیگران به هر یک از این اقدامها؛
ح ـ مزاحمت تلفنی از داخل مؤسسه برای شاهد، مطلع، شکات، مقام های قضایی یا هر شخص دیگر؛
خ ـ دستکاری کابل و سیم کشی برقی و تاسیسات و تغییر و جابجایی کلید، پریز و محل لامپ و مانند آن؛
د ـ پرت کردن اشیاء از داخل مؤسسه به بیرون یا برقراری ارتباط غیرمجاز با بیرون از مؤسسه؛
ذ ـ قمار، شرطبندی، هر گونه کسب درآمد نامشروع و همچنین استفاده غیر مجاز از کارت بانکی دیگر زندان یان؛
ر ـ نگهداری وسایل بیش از آن چه در ماده ۶۹ این آییننـامه مشخص شده است؛
ز ـ کوتاه نکردن موی غیر متعارف سر و صورت به تشخیص رئیس مؤسسه؛
ژ ـ هرگونه اعتصاب و یا اعتراض دسته جمعی ؛
س ـ نگهداری اشیای قیمتی، اوراق بهادار، وجه نقد و اشیای غیر متعارف؛
ش ـ خارج کردن وسایل از کارگاه ها و سالنهای ورزشی و مانند آن؛
ص ـ عدم ارائه مشخصات صحیح و کامل هویتی خود در هنگام پذیرش؛
ض ـ نصب پرده به تخت و یا پنجره بدون مجوز مؤسسه؛
ط ـ نگهداری و یا استفاده از تلفن همراه و همچنین سوء استفاده از کارت تلفن؛
ظ ـ استعمال دخانیات در مکان های سرپوشیده و ممنوع؛
ع ـ سلطه گری، بهره کشی و استثمار یا اجیر کردن دیگر زندان یان برای انجام کارهای شخصی و همچنین سلطه پذیری و اجیر شدن برای امورات شخصی دیگران؛
غ ـ خالکوبی و هر گونه عدم رعایت موازین بهداشت فردی و محیطی؛
ف ـ فریاد زدن، آواز خواندن با صدای بلند و مشاجره؛
ق ـ تغییر و جابجایی خودسرانه اتاق و تخت؛
ک ـ عدم انجام وظایف محوله و یا عدم همکاری با ماموران اعزام و بدرقه، بدون عذر موجه؛
گ ـ ساخت، نگهداری، حمل یا خرید و فروش آلات و اشیای ممنوع؛
ل ـ ساخت یا حمل و نگهداری چاقو یا تیزی، هرگونه آلات ضرب و جرح، طناب، کمربند و اقلام مشابه؛
م ـ عدم رعایت ساعت خاموشی وهرگونه اذیت و آزار نسبت به سایرین؛
ن ـ تمارض، غیبت از مرخصی و هرگونه رفتار مغایر با مقررات و نظم و انضباط مؤسسه؛
ماده۴۱
در صورت ارتکاب تخلف انضباطی توسط زندان ی یا متهم بازداشتی، شورای انضباطی پس از تفهیم موضوع به زندان ی و استماع دفاعیات او، در صورت احراز تخلف، با لحاظ پیشنهاد سامانه سجازا، یکی از تنبیههای زیر را با رعایت تناسب انتخاب مینمایدکه پس از تایید قاضی اجرای احکام، اجرا میشود:
الف ـ محرومیت از انواع ملاقاتها حداکثر تا سه نوبت(به استثنای ملاقات با وکیل و مقامات رسمی)؛
ب ـ محرومیت از مرخصی حداکثر تا سه ماه؛
پ ـ انتقال از مراکز حرفه آموزی و اشتغال به زندان بسته یا نیمه باز؛
ت ـ محرومیت از پیشنهاد عفو و آزادی مشروط حداکثر تا شش ماه.
تبصره۱ـ در صورت احراز تخلف، علاوه بر تنبیهات انضباطی فوق الذکر تمام یا بخشی از امتیاز رفاهی یا نمره اعتباری زندان ی، طبق دستورالعمل مربوط، کسر میگردد.
تبصره۲ـ شورای انضباطی همچنین میتواند به عنوان اقدام تکمیلی و تربیتی، نسبت به ایجاد محدودیت در بهرهمندی زندان ی متخلف از امتیازاتی مانند امکانات فوق العاده مؤسسه از جمله استفاده از اماکن ورزشی تفریحی، ملاقات در فضای مجازی، تماس تلفنی، استفاده از کارت بانکی در داخل مؤسسه، حداکثر برای مدت یکماه اقدام نماید. همچنین میتواند ضرورت جابجایی محل نگهداری زندان ی در داخل مؤسسه را به شورای طبقهبندی منعکس نماید.
ماده۴۲
تنبیههای انضباطی و محدودیتها و تصمیمهای موضوع مواد ۲۸،۲۹ و ۴۱ این آییننـامه نباید سبب قطع یا محدود کردن خدمات بهداشتی، درمانی و مشاوره روانشناختی و یا محرومیت از مطالعه کتاب، هواخوری یا استحمام شود. نگهداری جداگانه در اتاق یک نفره برای زنان باردار و زنان همراه فرزند در مؤسسه ممنوع است.
ماده۴۳
شورای انضباطی میتواند، تنبیههای مقرر در ماده۴۱ را از ابتدا یا حین اجرای آن حداکثر تا مدت شش ماه تعلیق و یا با رضایت زندان ی متخلف، به انجام خدمات عام المنفعه در مؤسسه تبدیلکند. چنانچه زندان ی در مدت تعلیق یا انجام خدمات عامالمنفعه، مرتکب تخلف دیگری شود، تعلیق و یا تبدیل، لغو و علاوه بر اعمال تنبیه مقرر قبلی، تنبیه تخلف جدید نیز نسبت به وی اعمال میشود. در مواردی که تنبیه در حال اجرا است، تعلیق یا تبدیل تنبیه منوط به تایید قاضی اجرا است . انجام خدمات عامالمنفعه به جایگزینی از تنبیه اولیه، باید به نحو متناسب، متعارف، عادلانه و حداکثر به مدت شش ماه باشد.
ماده۴۴
هرگاه رفتار زندان ی علاوه بر تخلف انضباطی، واجد وصف کیفری باشد، ضمن اعمال تنبیههای موضوع این آییننامه، مراتب به دادستان یا رئیس حوزه قضایی بخش گزارش میشود.
ماده۴۵
زندان ی مکلف است به محض اطلاع از وقوع حوادث و پیشامدهای سوء و اعمالی که تحقق آن مخل نظم داخلی مؤسسه میشود و یا تهیه مقدمات فرار یا اغتشاش توسط زندان یان دیگر، مراتب را فوراً به مسؤول امور نگهبانی یا دیگر مقامهای مؤسسه گزارش دهد. اطلاع زندان ی از موارد فوق و عدم اعلام به مسؤولان، تخلف انضباطی محسوب و موجب تنبیه انضباطی و اعلام به موقع و مؤثر، نیز موجب تشویق خواهد بود.
ماده۴۶
زندان ی مکلف به جبران خسارتهایی است که به صورت عمدی و یا ناشی از تقصیر به مؤسسه وارد نموده و در صورت عدم جبران ظرف ده روز، جهت اقدام قانونی به قاضی اجرا معرفی میشود. در صورتی که زندان ی تقصیر خود را بپذیرد و میزان خسارت نیز تا صد میلیون ریال باشد، رئیس مؤسسه میتواند با موافقت قاضی اجرا معادل خسارت را از حسابهای بانکی زندان ی برداشت کند و موضوع را به طور کتبی به وی ابلاغ کند. مفاد این ماده در ابتدای ورود به زندان ی تفهیم و از وی رضایت کتبی اخذ میشود.